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Junte-se ao GitHub e aos nossos convidados do Red Hat, Lightstep e RedMonk enquanto exploramos o futuro do DevOps, desde a experiência do desenvolvedor e automação à segurança e conformidade.

Responderemos perguntas como:

- Quais mudanças e tendências temos visto na forma como as equipes, os clientes e a comunidade colaboram para criar softwares mais rápidos e estáveis?
- Como o “shifting security left” (implementação de medidas de segurança desde o início) expandiu-se para além da segurança, e o que ele significa para as equipes, para os clientes e para a forma como trabalhamos?
- Como o código aberto está mudando a forma como as equipes protegem e entregam softwares, e como elas avaliam suas abordagens a soluções de código aberto?

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O objetivo do DevOps continua o mesmo, mas as nossas ferramentas, infraestrutura e modelos de operação mudaram. Para fornecer suporte à entrega de software atual, é crucial que as organizações saibam e se preparem para o que está por vir.

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Quais serão os próximos passos do DevOps?

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<b>Como o Teams da Microsoft adotou uma cultura DevOps</b> – Além de implementar novos processos e tecnologia, a chave para uma prática bem-sucedida de DevOps é adotar uma cultura de DevOps. Descubra as lições que as equipes por toda a Microsoft aprenderam em suas próprias jornadas de DevOps.

<b>Destravando o poder do GitHub</b> – Estabeleça o processo de DevOps adequado para a sua equipe, a transformação cultural necessária para chegar lá e as oportunidades que surgem a partir dessa mudança. Saiba como desbloquear o potencial de DevOps de sua empresa.

Infinitas percepções para DevOps resiliente. Aprenda a modernizar seu DevOps com a Microsoft e o GitHub

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Fórum Microsoft e GitHub DevOps

Nem todo software pode ser de código aberto, mas quase todo projeto pode se beneficiar com os processos de colaboração explorados inicialmente pela comunidade de código aberto. Organizações do mundo inteiro estão acelerando os seus ciclos de desenvolvimento e explorando novas fontes de inovação em suas empresas através de projetos de “innersource”, que compartilham códigos e recursos internamente, permitindo a colaboração e contribuições entre as equipes. Com base nas experiências de empresas que vão desde a 3M e a Ford até o Postmates e o Spotify, este e-book explora as formas como sua equipe de desenvolvimento pode se beneficiar das melhores práticas de innersource.

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Como acelerar a inovação com o innersource


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O Innersource é mais do que uma maneira de as equipes codificarem. Como Ki Lee, Diretor na Booz Allen Hamilton, disse em um GitHub Enterprise Summit, “É uma mudança cultural”.

Ele continua: “Eu sempre gostei de reutilizar o código de outras pessoas”. “Era assim que eu trabalhava com mais rapidez, e depois eu levava esse código para meu próximo projeto.” As experiências iniciais de Lee com o compartilhamento de código se refletem no atual ambiente de desenvolvimento. Os desenvolvedores estão trabalhando juntos para completar mais tarefas, com mais rapidez.

Esse espírito é especialmente notável nas novas contratações, de acordo com Lee: “As pessoas com graduação que estamos contratando querem fazer algo melhor e maior, em colaboração com o outro”.

A mudança cultural colaborativa tem sido a chave para atrair talentos jovens ao Booz Allen Hamilton. Lee também atribui os tempos de entrega mais rápidos, a qualidade aprimorada, e a redução dos custos às práticas de innersource, benefícios raros, especialmente no espaço federal.

“Somos como uma organização de serviços de TI federal que dá suporte a milhares de projetos entre todas as agências federais. O governo está pagando por isso repetidas vezes”, diz Lee. “Por que não podemos reutilizar na Agência de Segurança Nacional um código que foi escrito para a Agência Nacional de Inteligência Geoespacial? Por que não podemos reutilizar no Departamento de Saúde e Serviços Humanos algo que era de código aberto na Agência Nacional de Inteligência Geoespacial?”

Lee comparou o desenvolvimento deles à forma como outros aplicativos são construídos. “Pense em todas as empresas que reutilizam o Google Maps, o Yelp, o OpenTable, e tantos outros aplicativos. Elas reutilizam as informações e inovam com base nisso. Nós também estamos buscando formas de reutilizar coisas e fazer coisas melhores.”

## Estratégias de Innersource

Lee se concentra em algumas estratégias que fazem o innersource comum na empresa: processo, treinamento e ferramentas.

Uma mentalidade colaborativa é incorporada aos processos de desenvolvimento desde o primeiro dia na equipe de Lee. Ele pergunta: “Por que você que fazer a mesma coisa várias vezes? De quantos frameworks de segurança precisamos? De quantas representações visuais unificadas do cenário operacional precisamos? De quantos policiais precisamos?”

Baseando‑se nessa mentalidade de “reutilizar primeiro”, a empresa também investiu em uma ferramenta criada no GitHub para fornecer uma descoberta inteligente de código para a comunidade de desenvolvedores. De acordo com Lee, a empresa está priorizando decisões informadas tomadas entre os desenvolvedores, que têm o suporte das ferramentas. Com essa estrutura integrada, a Booz Allen fornece aos membros da equipe mais acesso a fontes e verificações de qualidade, aproveitando os dados para exibir o código certo no momento certo.

“A aceleração da tecnologia e da inovação está ocorrendo em um ritmo tão rápido que temos que mudar”, diz Lee. “É essencial que as organizações levem o desenvolvimento de software para o movimento de código aberto, e tornem isso o padrão dentro delas; também, que descubram como usar o que é desenvolvido internamente como código aberto”.

Como a Booz Allen demonstra, quando o innersource está integrado à cultura da equipe, isso pode ajudar as organizações a atrair talentos e a fazer mais gastando menos. Talvez as estratégias de innersource de Lee não se encaixem na sua organização, mas podem ser um bom ponto de partida.

**Veja o artigo [Introduction to innersource](https://resources.github.com/innersource/fundamentals) (Introdução ao innersource) para aprender mais sobre como você pode levar o innersource para sua equipe.**


A colaboração eficaz dentro de uma empresa é essencial para o sucesso do InnerSource. Ouça Ki Lee da Booz Allen Hamilton compartilhar como a equipe dele aprimorou as práticas de colaboração e desenvolvimento, mantendo a visibilidade e a conformidade com o InnerSource.

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A criação de uma cultura de innersource na Booz Allen Hamilton

Então, como é empoderar os desenvolvedores para criar com soluções existentes?

Confira nosso e-book, __Increasing collaborative development with AI__ (Aumentando o desenvolvimento colaborativo com IA), para saber como a IA pode ajudar a impulsionar a colaboração entre equipes e aproveitar todo o potencial do innersource, a prática que aplica metodologias de código aberto no desenvolvimento interno.

Você descobrirá:
- Como a IA ajuda os desenvolvedores a evitar os desafios tradicionalmente associados ao innersource.
- Como o GitHub Copilot, nossa ferramenta de criação de código por IA, usa um modelo treinado em bilhões de linhas de códigos e textos disponíveis publicamente para oferecer soluções com rapidez.
- O que pode ser feito hoje para preparar sua organização para o innersource alimentado por IA.

**Atenção a esse conteúdo na sua caixa de entrada! O preenchimento deste formulário não requer consentimento para e-mails de marketing, a menos que você marque a caixa abaixo.*

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Transpor barreiras para ajudar as equipes internas de desenvolvimento a descobrir, compreender e reutilizar códigos existentes, em vez de criar do zero, é um desafio. 

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Aumentando o desenvolvimento colaborativo com IA

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  <iframe title="How GitHub and Semmle created automated code reviews" src="https://player.vimeo.com/video/364164951" width="640" height="480" frameborder="0" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>
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Recrutar é muito difícil e caro? O GitHub e Semmle se combinam para fornecer a próxima melhor opção: revisão de código automatizada para desenvolvedores, alimentada pela experiência da comunidade de segurança.

Junte-se a nós enquanto o fundador e CEO da Semmle, Oege de Moor, e o Diretor de segurança, Fermín Serna, compartilham essa visão do desenvolvimento seguro alimentado pela comunidade e explicam como sua equipe pode se beneficiar dos conselhos dos maiores pesquisadores de segurança do mundo. Também teremos a companhia de Keith Hoodlet, Gerente sênior de DevOps, para saber como a Thermo Fisher está incutindo uma cultura de desenvolvimento focada na segurança, priorizando a “segurança como um recurso”.

Neste webinar você aprenderá como:

- A segurança alimentada pela comunidade pode fazer parte do fluxo de trabalho de cada desenvolvedor.
- O Semmle QL está mudando a forma como os pesquisadores de segurança realizam análises de variantes e compartilham conhecimento.
- As empresas líderes estão se beneficiando desse conhecimento compartilhado para uma segurança contínua e retribuem a contribuição para a comunidade.


E se você pudesse ter um membro extra na equipe que revise cada pull request, com atenção especial à segurança? Um membro da equipe que conheça todas as pesquisas mais recentes na segurança e forneça feedback útil, tornando a segurança parte da sua cultura de engenharia?

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Incorporando a segurança alimentada pela comunidade no fluxo de trabalho do desenvolvedor

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/innersource/fundamentals/ Quote - What we're seeing now is the technology has caught up with all these ideas of innovation and collaboration, and that's really critical for us.